経営理念・コンプライアンス

ミッション

人々の安全と安心を支えるために、自然と共存するための専門技術と人材をもって広く社会の発展に貢献する。

経営方針

地盤から建物までの良きパートナーとして、技術とサービスを追求し、お客様から信頼され、必要とされる企業を目指します。

1. お客様に対して常に誠実で
責任のある行動をします。
2. お客様の期待に応える正確で
高品質な情報を提供します。
3. お客様のリスクの低減と
成果の向上に貢献します。

長期ビジョン

東京ソイルリサーチの長期ビジョンは「地盤や構造物の調査・設計業務にワンストップで対応できる専門家集団」になること。

1. 地盤調査・解析・構造業務の専門性・技術力の向上を通して、地盤調査から構造物の基礎構造・上部構造、周辺工作物の調査・設計業務までをワンストップで対応できる企業を目指す。
2. 地盤・解析・構造業務のみならず、協力会社ネットワークの多様化を図り、施工等の周辺分野にも連携して対応できるワンストップ企業を目指す。

企業姿勢・社是

企業姿勢

東京ソイルリサーチが大切にすること

正確で高品質な地盤情報の提供
社員と協力会社の生活の安定と幸福の実現
社員と協力会社の安全の確保
お客様を大切に思う気持ち

社是の継承

当社発展の原動力である3つの社是の精神を継承し、日々の業務に取り組みます。

誠実に務めよう
健康に留意しよう
建設人としての誇りを持とう

コンプライアンス宣言

当社は、法令および社会規範を遵守し、「コンプライアンスプログラム」に定める遵守項目と行動指針に基づき、「コンプライアンス経営」を実施します。今後、このプログラムを役職員に周知し、制度の制定、規程類の改廃、組織の設置などを通じてコンプライアンス体制の確立を図ります。これにより、社会的要請に的確に応え、社会的責任を果たし、健全で持続可能な企業を実現してまいります。
また、当社は法令遵守にとどまらず、「コンプライアンスプログラム」に基づき、人々が安全で安心して生活できる国土や自然環境の保全、利便性に優れた快適な生活環境の創成に貢献します。優れた技術を発揮するプロフェッショナル集団として、地球環境規模での持続可能な発展にも積極的に寄与してまいります。

以下に定めた「行動規範」および「遵守項目と行動指針」の実践を通じて、変わりゆく未来へ挑み続ける専門家集団として、「優れた技術と判断力で真に豊かな社会創りに貢献する」というE・Jグループ理念の実現に努めてまいりますことを宣言いたします。

目的（コンプライアンスプログラム）

このコンプライアンス・プログラムは、当社の企業経営の健全性確保と業務の適正かつ円滑な運営を図るために策定されました。
取締役および社員（契約社員、臨時従業員、派遣社員等を含む、以下「役職員」）一人ひとりがコンプライアンス経営実現の主体であることを認識し、遵守すべき行動規範や項目を明確にしております。

行動規範

役職員は、当社の社会資本整備等に係る使命を認識し、企業理念や経営方針を理解・実践します。法令や社内規程を遵守し、人権を尊重しつつ高い倫理観を持って行動し、企業の健全で持続可能な発展と社会的責任を果たします。
取締役は、会社法に定める責務を果たし、背信行為や利益相反行為を行わず、企業理念と経営方針に基づき企業価値の増大と社会的責任を果たす「コンプライアンス経営」を実現します。
経営者は、コンプライアンス・プログラムに反する事態が生じた場合、最高責任者として問題解決に誠実に取り組むと共に、原因究明と再発防止に努め、迅速かつ的確な情報公開と説明責任を果たします。また、関係者や自らを含む管理・監督者に対する適正な処分を行い、経営責任を明確にします。

遵守項目と行動指針

役職員は、企業活動のあらゆる場面において法令・社内規程を遵守するほか、自らの所掌事項について、以下の具体的事項を認識し、遵守します。

人権の尊重
全ての基本的人権を尊重し、不当な差別や嫌がらせ、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど、個人の尊厳を傷つける行為を一切許容しません。
健全な職場環境の形成
社員が安心して働ける快適な職場環境を整え、個性や能力を発揮できる健全な職場づくりに努めます。また、労働基準法などの関連法規を遵守し、ライフ・ワークバランスを重視した働きやすい環境を提供します。
公正且つ適法な業務の遂行
関係法令を遵守し、不当な取引制限や下請企業の利益を損なう行為を一切行いません。また、顧客の利益を守るため、業務上知り得た秘密を厳守します。
公共および会社の利益に反する行為の禁止
契約業務において企業倫理・職業倫理を重視し、不適切な指示には毅然と反対意見を表明します。また、業務進行が困難な場合には適切な対応を取り、不公正な取引や利益相反行為を行いません。さらに、政治資金規正法を遵守し、政治団体とは透明で健全な関係を維持し、職場内での政治活動を行いません。
会社情報の適正な取扱いおよび個人情報の保護
機密情報や個人情報を適切に管理し、不正利用や無許可での開示を禁止します。また、重要情報の適時開示をＥ・Ｊホールディングス、その他グループ会社と連携して行い、インサイダー取引を厳に禁止します。これらの取り組みにより法令や規則を遵守し、透明性のある経営を実現します。
贈答・接待などの禁止
顧客や取引先との関係において、社会通念や社交儀礼を超える金品や接待、経済的利益の提供や受領を禁止します。また、政党や資金管理団体への献金については、政治資金規正法を遵守し、適正に対応します。
財務報告の正確性と会社資産の管理の的確性の保持
会計処理や財務報告を正確かつ適時に行い、不正な改ざんを一切禁止します。また、会社財産の適正な管理・使用を徹底し、正規の手続を経ない保証行為を行いません。
環境保全への積極的取組みの実行
環境保全に関する法令を遵守し、地球環境の保全に貢献します。計画、調査・設計業務においても、廃棄物削減やリサイクル活動に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。
専門技術者集団としての威厳保持と品質の保持
建設コンサルタント企業として、専門技術者の知識と技術向上に努め、技術的確信を持って業務を遂行します。また、成果品の高品質を追求し、ISO9001に基づく品質管理体制を徹底して、欠陥の未然防止に取り組みます。
反社会的勢力の排除
市民社会の秩序や安全を脅かす反社会勢力に対して毅然とした態度で臨み、不当な要求には迅速に警察へ通報します。また、反社会的勢力とは一切の関係を持ちません。
知的財産権関連法規の遵守
他者の知的財産権を侵害せず、会社が保有する知的財産権を適切に使用し、その保護に努めます。
積極的な社会貢献活動への参加
企業として社会貢献活動やボランティア、地域貢献活動に積極的に取り組み、社員がこれらの活動に参加しやすい環境づくりを支援します。